Für Unternehmen
- Startseite
- Für Unternehmen
UNSERE ZIELGRUPPE
Mittelständische Unternehmen und Großkonzerne mit Sitz in Europa inkl. Schweiz und Großbritannien
UNSERE SPEZIALISIERUNGEN
Seit > 13 Jahren besitzen wir Erfahrung insbesondere in technologieintensiven Branchen und engen Bewerbermärkten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle und nachhaltige Lösungen und begegnen damit den Anforderungen des modernen Bewerbermarktes in Deutschland und Europa.
AUTOMOTIVE
ENERGIE
HALBLEITER
HANDEL
IT
MASCHINENBAU
HABEN SIE FRAGEN?
Vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch!
Gerne erhalten Sie ein individuelles Angebot für Ihr Anliegen.
UNSERE KOMPETENZPROFILE
Sie benötigen schnelle und kompetente Hilfe bei der Beschaffung und Auswahl neuer Mitarbeiter? Wir bieten die kurzfristige und interimistische Übernahme des gesamten Beschaffungs- und Auswahlprozesses von technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften bis C-Level in Ihrem Unternehmen!
INTERIM LEITER RECRUITING
- Strategische Personalbedarfsplanung
- Ressourcenplanung im Recruiting-Team
- Einführung/Optimierung von Prozessen und Tools
- Stakeholdermanagement
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Einführung von Kennzahlen im Recruiting
INTERIM LEITER SOURCING
- Strategische Personalbedarfsplanung
- Ressourcenplanung im Sourcing-Team
- Einführung/Optimierung von Prozessen und Tools
- Stakeholdermanagement
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Einführung von Kennzahlen im Sourcing
INTERIM RECRUITER
- Definition und Publikation Stellenbeschreibung
- Aktive Bewerbersuche
- Vorauswahl und Auswahl von Bewerbern
- Angebotsmanagement
- Onboarding
INTERIM ACTIVE SOURCER
- Definition und Publikation Stellenbeschreibung
- Aktive Bewerbersuche
- Vorauswahl von Bewerbern
MÖGLICHE ANLÄSSE
Die Anlässe für unseren Einsatz sind vielfältig. Bestehende Kunden haben unsere Dienstleistungen aus einem oder mehreren der folgenden Gründe gebucht:
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Kurzzeitig hohes Stellenvolumen
- Zeitkritische, schwierige oder vertrauliche Stellenbesetzungen
- Wunsch nach externer Recruiting- bzw. Sourcing-Expertise
IHRE VORTEILE
Die Vorteile, die für unsere Beratungsleistungen sprechen, sind folgende:
- Individuell zugeschnittene HR-Dienstleistungen
- Kurzfristige Abhilfe ohne lange Einarbeitung
- Volle Flexibilität bei Umfang und Laufzeit des Mandats
- Kostentransparenz durch Stunden- oder Tagessätze
- Objektivität
- Kein zusätzlicher Headcount-Aufbau
- Performanceüberblick durch regelmäßiges Reporting
- Zugang zum internationalen Bewerbermarkt
- Zugang zu Experten-Wissen
- Kostenüberblick durch monatliche Rechnungsstellung
UNSERE GESCHÄFTSSPRACHEN
Aktuell bieten wir unsere Dienstleistungen in folgenden Geschäftssprachen an:
